カムバック採用

カムバック制度について

育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情や、学業・転職等の理由により退職された方を対象に、再度ユタカ技研で活躍いただくことを目的としたカムバック制度を導入しました。
これまでの経験や知識を活かし、もう一度ユタカ技研でご活躍いただける方を募集いたします。

応募資格
  • 当社の正規従業員としての勤務経験が3年以上あること
  • 当社を退職後10年以内であること
  • 下記理由により当社を自己都合退職されていること。
    出産、育児、介護、結婚、配偶者の転勤、学業、ボランティア、転職、その他会社が認めたもの。
募集・選考 募集職種において書類選考および面接を実施いたします。まずはお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
現在希望する職種が無く、募集開始時に改めてご案内を希望される場合にも窓口までご連絡ください。
処遇 退職時の処遇を考慮の上、再格付けを実施。
その他 入社に伴う引越費用について補助あり。(社内規程に準拠)
お問合せ先 ユタカ技研 人事・総務部 人事BL 採用担当 recruit@yutakagiken.co.jp

募集職種



【品質保証】 ※勤務地:浜松

  • 社内品質システムの管理
  • ISO取得に向けた推進
  • 国内外拠点の品質監査

【研究開発】 ※勤務地:栃木

  • 排気系COLD部品の強度・耐久性試験業務および仕様開発