環境推進体制

Yutakaでは、社長指示のもと会社組織をフル活用し、各々の責任を明確化した上で 人事・総務部 ESG BLを全社統括とし、常に社会の趨勢を見極め、積極的にかつ時代を先取りして、環境改善活動を強力に進めています。

会社組織図

環境教育

教育内容 業務内容 教育対象、内容
環境基本教育 環境パフォーマンスに影響を与える業務
  • ・当社組織のために働くすべての人に対し基本的な知識・技能の教育
  • ・新入社員教育、新人教育、ISO教育、取引先教育
順守義務を満たす組織の能力に影響を与える業務
  • ・作業標準類、始業点検等に関する教育
  • ・著しい環境影響に関する教育
  • ・異常時、緊急時に対する手順の教育
  • ・環境法に抵触する業務に従事する人への環境法の教育
環境特別教育 順守義務を満たす組織の能力に影響を与える業務
  • ・内部監査員を育成するための教育
  • ・業務において法定資格要する人への資格取得教育
環境その他の教育 その他の順守義務・パフォーマンスに影響を与える義務
  • ・環境に関する外部教育(資格を必要としない)
  • ・選任対象者、該当従事者に対する環境関連の講習、セミナー