WELFARE
福利厚生
Motherson Yutakaの主な福利厚生
ユタカ技研グループ保険
手頃な保険料で充実した保障を備えた制度です。毎年見直しが可能で、配当金による負担軽減も期待できます。
財産形成貯蓄制度
毎月の給与から一定額を積み立て、着実な財産形成を進める制度です。引き去り額の変更や必要時には現金で引き出すことも可能です。
ドリームポイント制度
ボランティア活動や職場改善の実績に応じて旅行券がもらえる制度です。日々の頑張りがポイントで見える化されることで社員のモチベーションアップにつながっております。
ライフプラン支援制度
国に認められた『確定拠出年金（DC）』のしくみを利用して、従業員の老後に向けた資産形成をサポートするための制度です。加入者個人のＤＣ専用口座に毎月掛金を積み立てを行い、 加入者はその掛金を運用し、原則60歳以降にその積立金を受け取ることができます。